Иностранец может получить хорошую работу в Мелитополе, если потратит достаточно усилий и времени. При этом также необходимо быть юридически грамотным, чтобы знать, как правильно пройти процедуру трудоустройства в этом городе. Существуют определенные правила поиска работы и сбора документов для подачи заявления на оформление в качестве сотрудника украинской компании.

Первое, с чего следует начать решив трудоустроиться в Мелитополе как и в любом другом городе страны, это получить официальное разрешение на трудоустройство. Чаще всего, эту задачу решает работодатель, который занимается оформлением официального разрешения. Правильнее сказать, что необходимо найти работодателя который легализует положение работника.

Как найти работу в Мелитополе если ты гражданин другой страны?

В поисках подходящего рабочего места в Мелитополе, многие пользуются интернет ресурсами, а также специализированными порталами и СМИ. Наиболее известными порталами с широким выбором вакансий в Украине признаются olx.ua, rabota.ua, work.ua. Есть вакансии и на специальных страницах в Фейсбуке. В числе популярных но не профильных онлайн изданий с предложениями о трудоустройстве: доска объявлений "OBYAVA.ua c их тематическим разделом «работа Мелитополь» и еженедельное издание «Пропоную работу». Они издаются на украинском и русском языке.

Пакет бумаг

Определившись с местом работы, следует приступить к оформлению пакета документов для официального разрешения на трудоустройство в Украине. Для этого претендент на вакантное место предоставляет следующие бумаги:

• копию паспорта;

• копию документа об окончание учебного заведения;

• 4 фотографии;

• медсправку установленного образца;

• справку об отсутствии судебных дел, как на родине, так и в Украине.

Документация должна быть переведена на украинский язык и заверена нотариусом.

Отдельным категориям граждан официальное разрешение на трудоустройство не требуется. К числу льготников относятся:

• лица с иностранным гражданством постоянно проживающие на территории Украины;

• беженцы;

• сотрудники авиакомпаний, речного, морского флота;

• спортсмены;

• представители сферы искусства;

• сотрудники аварийно-спасательных служб;

• работники, оформленные в иностранных представительствах;

• священники, служащие по приглашению;

• представители служб международной техпомощи;

• приглашенные в Украину ученые и преподаватели.

Легализация сотрудником может занять от нескольких недель до нескольких месяцев. При этом работодатель должен доказать, что иностранный сотрудник незаменим, и ему нет равных из числа резидентов Украины. Ускорить процесс легализации помогут специализированные компании, которые занимаются вопросами получения разрешения на официальное трудоустройство в Украине.

После того, как работник будет оформлен, работодатель сделает для него долгосрочную визу сроком на 90 и более дней.

Популярные направления

Многие иностранцы трудоустраиваются в сфере торговли, общественного питания, оказание услуг. Иностранцы также отправляются в Украину, чтобы открыть собственный бизнес, так как для этого созданы хорошие условия.

Наименее востребованными для иностранцев являются медицинской сфера и бухгалтерия. При этом иностранный гражданин не может устроиться в службу безопасности Украины и другие госструктуры.

Подводя итоги

Основная проблема при трудоустройстве иностранца в Украине, это бюрократическая волокита. Также важно учитывать двойное налогообложение для иностранных граждан. Работник, который устроился в Украине, платит налог и на своей родине и в местный бюджет.

При желании работать в Украине, нужно запастись определенным терпением и ждать оформления документов. Также важно провести эту процедуру грамотно, чтобы не допустить ошибок при заполнении форм. Иначе и без того не быстрая процедура, превратится в долгосрочную.