Все пятеро сотрудников "Аэросвита" в 2011 г. планировали принять участие в забастовке летного персонала авиакомпании в связи с задержками в выплате зарплат и с требованиями повышения безопасности самолетов.
После обращения руководства компании в суд, в октябре 2011 г. персоналу "Аэросвита" было запрещено проводить забастовку на основании положений Транспортного кодекса, запрещающих забастовки на транспорте, которые могут негативно повлиять на перевозки пассажиров, а также на основании Кодекса законов о труде, запрещающего забастовки, если они могут иметь негативные последствия для жизни и здоровья людей.
ЕСПЧ признал, что запретом на проведение забастовки Украина нарушила статью 11 Европейской конвенции прав человека (право на свободу собраний и ассоциаций).
Напомним, экс-гендиректор "Аэросвита" признан виновным в невыплате заработной платы сотрудникам компании.
