Согласно инструкции, психологический отбор контрактников будет осуществляться путем тестирования.
Тестирование направлено на социально-психологическое изучение кандидата, оценку структуры темперамента и индивидуально-психологических свойств личности, изучение особенностей внимания и умственной активности, мотивационной направленности личности.
Кроме того, в тестировании будет определяться уровень адаптационных возможностей будущих контрактников.
Как сообщало агентство, ранее Минобороны разработало и согласовало с Министерством экономики и Министерством финансов проект нового контракта для вступления на военную службу.
