Реформа одобренная испанским правительством предусматривает большую свободу действий для работодателя в вопросе найма и увольнения сотрудников. Реформа призвана решить проблему безработицы, которая превратилась в "ночной кошмар" для стран Европы, оказавшихся в центре долгового кризиса, а также вернуть доверие инвесторов к испанской экономике, отметили в правительстве страны.
Одобренные меры позволяют сделать процесс увольнения сотрудников для компаний более "дешевым". При этом облегчается режим взаимодействия работодателя с профсоюзом в вопросах внесения изменений в оплату и условия труда. Таким образом, в правительстве хотят простимулировать трудоустройство молодежи и людей, имеющих иждивенцев. Кроме того, реформа предусматривает расширение использования трудовых контрактов с открытой датой, которые должны стать альтернативой временным контрактам, делающим работника уязвимым в период экономической нестабильности.
В настоящий момент уровень безработицы в Испании находится на отметке в 23% - около 5 млн человек. При этом экономика продолжает сокращаться. По словам премьер-министра Испании Мариано Рахоя, уровень безработицы в 2012 г. вырастет еще больше.
По словам аналитиков, меры, которые предприняло правительство, могут дать результат, но на это потребуется время, которого у правительства Испании практически нет.
Экономическая ситуация в Испании очень тяжелая. В начале сентября 2011 г. Испания изменила конституцию, чтобы спасти экономику страны от дефолта. Поправка гласит, что к 2020 г. дефицит бюджета центра, регионов и коммун не должен быть выше 0,4% внутреннего валового продукта. Также парламентарии восстановили налог на доходы богатых, упраздненный в начале 2008 г., в целях сокращения дефицита бюджета страны.
